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KEEP OUT

理不尽と音楽と酒と食事で出来ていますが、基本的には甘ったれの戯言です。

プレミアムフライデー

どうも僕です。

 

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ある程度体力がある企業という前提もありますが、長時間労働の原因って

 

・自信の能力

・社内の意識

・顧客の程度

 

だと思うんですよ。

特に3。「類は友を呼ぶ」じゃないですけど、付き合っている相手が

こっちから見て「なんだお前」って思うようなこと言ったりするって

ことは、こっちもそんな会社なんですよ。

 

「お客様第一」ってのはわかりますが、ある程度の規模であるなら

客を選ぶ、ってことも必要だと思います。

当然、こっちも選ばれる覚悟はしないといけないわけですけどね。

売上げも大事ですが、少ない売上げで高い利益を確保し、「生き残る」という

ことを第一に見据えた戦い方も必要なんじゃないでしょうか。

 

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あと、プレミアムフライデーですが、何がプレミアムなのか

全くわからないのはさておいて、こういう取り組みを行うってのは

悪い事じゃないと思います。

こういう企画があるってことは、今までが「滅私奉公」を是としていた

わけですからね。

 

月末の金曜に15時で帰れねえよ、と確かに思いますが、月末の金曜に

15時で帰れるよう、業務を見直すことが一番重要なのではないかと

勝手に思っています。

あと、「ノー残業デー」ってのもこれを気に廃止すべきですね。

本来は毎日ノー残業デーですからね。

 

ということで本日はこの辺で。それではっ。